Mitarbeiterbindungsprogramme

Personalverantwortliche, Unternehmer und Medien sind sich einig: Personal- und Fachkräftemangel sind in Zukunft zwei der großen Probleme für Unternehmen.

Die künftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt in enormem Maße davon ab, ob und wie den Unternehmensleitungen und dem Personalmanagement das Gewinnen, Motivieren und Binden der gefragten Mitarbeiter gelingt. Deshalb muss jetzt gehandelt werden. Nur wie?

Neben dem Thema Entlohnung stellen Fachkräfte inzwischen hohe Anforderungen an Zusatzleistungen, die die Attraktivität der Stelle und ihres Arbeitgebers steigern.

Wir ermöglichen Ihnen die Einführung eines sog. Cafeteria-Systems. Dieses System bietet den Arbeitnehmern und Arbeitgebern die Möglichkeit, verschiedene Bausteine als Zusatzleistung aus unterschiedlichen betrieblichen Entgelt- und Sozialleistungen zu buchen. Hieraus stellt er sich dann seine individuelle Auswahl zusammen.

Wir garantieren Ihnen nach der Einrichtung dabei die fast aufwandslose Verwaltung. Wir bieten alle steuerlich möglichen und sinnvollen Sozialleistungen in unterschiedlichen Modulen integriert, aus denen Sie und Ihre Mitarbeiter wählen können.

Unsere Garantien an die Arbeitgeber

• Wir ermöglichen Ihnen die Finanzierung des Cafeteria-Systems
• Nur ein Ansprechpartner für alle Module und Leistungen
• Maximal 7 Minuten Aufwand pro Mitarbeiter und Jahr
• Absolute Transparenz (keine Kickbackzahlungen oder Provisionen von Lieferanten)

mehr zu den Bausteinen des Cafeteria-Systems